一、部门概况

（一）部门主要职责职能，组织机构、人员及资产等基本情况

1.部门职能概述、组织架构

区统计局是主管统计工作的区政府组成部门，主要职责是：

（1）承担组织和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确。根据国家法律、法规、政策，拟定全区性的统计改革方案、统计现代化建设规划和统计调查计划，指导全区统计工作。组织统计法律、法规的宣传贯彻和监督检查；依法查处统计违法案件。

（2）组织实施全区国民经济核算制度和投入产出调查，核算全区地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。

（3）根据国家、省、市有关部门下发的重大国情国力普查计划、方案，拟订本区的实施方案，会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。

（4）组织实施农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、文化体育和娱乐业以及装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、科技交流和推广服务业、社会福利业等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全区性基本统计数据。

（5）组织实施能源、投资、消费、价格、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、对外贸易、对外经济等全区性基本统计数据。

（6）参与各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调查，统一核定、管理、公布全区性基本统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。

（7）对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监测，向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。8.依法审批或者备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。

（8）负责管理区经济调查队的工作,指导全区统计专业技术队伍建设。建立并管理全区统计信息自动化系统和统计数据库系统，组织指导各镇、街办（管理处）、各部门、各单位加强统计基础工作规范化建设，建立健全统计信息网络。

（9）负责推进本单位的信息公开工作。 

（10）承办区委、区人民政府交办的其他事项。

根据《关于调整我区部分党政行政单位内设机构的通知》(东编发〔2021〕50 号）文件，现单位内设机构重新调整，明确区统计局内设机构2个：综合股、业务股。

2.部门人员情况

截至2021年12月31日。2021年末编制人数29人，其中；行政编制5人、全部补助事业编制24人；实有人数人30人，其中：在职人数26人，包括行政人员5人、全部补助事业人员21人； 退休人员3人。

3.资产情况

截至2021年12月31日，我单位资产总额（账面净值，下同）100.31万元，较上年增长41.20%。负债总额7.72万元,较上年增长-42.24%。净资产92.59万元,较上年增长60.52%。

（二）当年部门履职总体目标、工作任务

1、年度总体目标

2021年，持续加强统计和监测分析，不断提升统计数据质量，为区委、区政府研判经济社会运行状况提供更准确更可靠的数据服务。

2、年度工作任务

（一）多措并举，不断夯实党建工作基础

着力加强党员队伍和阵地建设，强化工作机制、转变工作作风，有力推动党建工作全面提升，激发了党建工作活力。一是抓学习，规范落实党组中心组理论学习、“三会一课”、职工学习会等基本制度，深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导党员干部明确新时代党员的新要求、新目标、新任务；二是抓问题，开展专项督查，促进党建工作规范化、常态化，分析党建工作薄弱环节和突出问题，及时发现问题、及时处理、及时整改；三是抓队伍，充分发挥领导干部和党员干部表率作用，激活全体党员干事热情；四是抓阵地，充分利用新媒体阵地加强党员学习教育、党建宣传，积极探索新时期党建工作新方法。 

（二）紧盯目标，着力做好经济运行监测

密切关注疫情常态化下投资、消费、服务等领域的新变化和新特点，准确把握运行特点，对标对表全年经济目标，尤其要抓好重点指标、重点企业的监测工作。同时在传统统计手段的基础上，探索利用互联网、大数据、云计算等方式，不断丰富统计方法，为区委、区政府制定相关经济决策提供更全面准确的参考和依据。

（三）善始善终，认真做好普查后续工作

牢固树立连续作战的工作作风，精心组织安排，扎实做好人口普查各项后续工作，务求实效圆满完成普查各项任务。一是做好普查工作总结。全面总结第七次全国人口普查工作，认真梳理普查工作中的创新做法，为今后普查工作和统计工作提供借鉴。着重从此次人口普查的总体安排、组织实施、阶段划分、宣传动员、部门协调、物资保障、人员选聘与培训、数据质量控制等方面，针对主要工作情况、各项任务的落实情况、创新经验和存在问题等进行全面、系统的总结。二是做好普查资料开发。立足服务科学发展的高度，加强对普查资料开发应用工作的组织，动员相关人员积极参与普查资料的开发应用，对普查资料进行全面、深入、系统的开发应用，力争拿出一批具有前瞻性、战略性的资料开发成果，为制定和调整经济社会发展规划政策，加强人口管理提供决策信息。

（四）协调推进，大力加强统计基础建设

1.做好达限企业入库工作。加强与商务、发改、税务等部门及街道（管理处）的对接和沟通，充分发挥行业主管部门对企业的监测作用，实现数据信息共享。重点抓好贸易、服务业达限企业新增及固定资产投资项目入库工作，保证达限企业不重不漏，统计数据应统尽统，为全区经济持续健康发展注入新的动力。

    2.扎实开展各类统计调查。在抓好人口普查重点工作的基础上，统筹开展好各类常规调查。2021年，我局将继续定期开展文化产业调查、月度劳动力调查、城乡一体化调查、人口变动调查、小微调查等常规调查。同时，认真做好省、市统计部门及区委、区政府交办的各类临时性调查。三是继续强化业务培训指导。积极参加省、市统计业务培训，认真学习最新的统计报表制度，正确理解统计制度的指标解释、填报范围等，通过定期开展统计业务知识讲座，进一步提升干部的综合素质和业务水平；定期对经济部门、街道（管理处）、企业相关人员开展系列业务培训，深入基层进行统计业务指导。四是切实加强统计执法力度。进一步提升依法统计水平，规范执法流程，着力打造一支熟悉法律法规、精通统计业务、掌握办案技巧的高素质统计执法队伍。继续加大统计执法检查力度，严肃查处统计违法行为，努力营造良好的统计法制环境，推动全区统计工作规范运行。

（三）当年部门年度整体支出绩效目标

1.认真做好GDP核算、贸易、固定资产投资、房地产、建筑业、服务业等月度、季度运行监测分析，及时把握经济运行过程中出现的趋势性、苗头性问题，查找原因、深入剖析，总结运行的主要特点，持续对全区经济发展情况进行分析，及时提出预警信号，为区委区政府提供决策参考。

2.扎实开展一系列常规调查，包括文化产业调查、月度劳动力调查、人口变动调查、小微跟踪调查、规下工业调查、企业创新调查等；切实加强各项调查的业务指导，定期走访被调查对象，深入了解真实情况，发现不规范操作及时纠正，确保调查数据真实可靠。

3.扎实推进督察整改工作。严格按照统计督察反馈意见整改要求，对标对表，逐项销号，全力推进各项整改任务落实落地。

4.完成人口变动抽样调查工作。

（四）部门预算绩效管理开展情况

按照“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制和覆盖预算管理事前、事中、事后全过程的预算绩效管理体系，有效促进了财政资金使用绩效的提高。积极拓展预算绩效管理各环节工作的广度和深度，实现预算绩效管理在预算部门全面覆盖管理。

（五）部门预算及执行情况

本部门2021年度收入总计834.86万元.本年收入的具体构成为：财政拨款收入745.75万元，事业收入0万元，其他收入71.05万元。  

本部门2021年度支出总计834.86万元。本年支出826.08万元，具体构成为：基本支出826.08万元，项目支出0万元

本部门2021年度 一般公共预算财政拨款“三公经费”支出年初预算数为1.50万元，决算数为0万元，完成预算的0%其中：

因公出国（境）支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的0%。

公务接待费支出年初预算数为1.50万元，决算数为0万元，完成预算的0%。

公务用车购置及运行维护费支出0万元，其中公务用车购置年初预算数为0万元，决算数为0万元。公务用车运行维护费支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的0%。

二、部门整体支出绩效实现情况

（一）履职完成情况：

（1）数量指标（10分）

1.不断强化统计调研分析。截止11月底，累计印发《东湖统计月报》10期，被省局、市局、区政府网站上采用信息280余篇，与此同时，不断丰富优化各类统计数据资料，包括《东湖统计年鉴》、《东湖区情》、《数字看东湖》等等。

2.东湖区统计局分别于2021年4月、8月、10月和2022年1月进行了基本单位名录库四个季度的更新维护工作，目前2021年度基本单位名录库更新维护已全部完成，全年共更新、核实、维护、改错共计10000余条记录。此项工作得到了市局普查中心的肯定。

3.通过扎实开展一系列常规调查，如：规模以下工业抽样调查数2家、文化产业调查数35家、农民工市民化进程动态监测调查数45户、企业创新调查282家、人口变动抽样调查数5500人、劳动工资抽样调查数93家。

4.通过江西省“双随机、一公开”执法监督平台随机抽取执法检查人员和部分执法检查对象，按照“全程留痕、可追溯、可监督”的工作要求圆满完成2021年度统计执法检查工作，经检查17家企业统计上报数据与检查数据一致，核查无误；

5.通过建立服务企业台账，积极开展企业走访活动，不断加大统计服务力度，截至目前，区统计局共计走访企业30余家；7月30日，东湖区统计局牵头承办政企沟通餐叙活动，共邀请了12名企业代表，区领导莅临参会，在餐叙中聚焦发展难题，共商解决办法。依据评分标准，得10分。

（2）质量指标（10分）

1.通过扎实开展一系列常规调查，包括文化产业调查、月度劳动力调查、人口变动调查、小微跟踪调查、规下工业调查、企业创新调查等；切实加强各项调查的业务指导，定期走访被调查对象，深入了解真实情况，发现不规范操作及时纠正，确保了调查数据真实可靠。

2.通过发动区统计局全体干部职工分成小组，由班子成员带队深入抽中小区开展空房排查，采取“123”工作法：一查，查看房屋的用水用电情况；二看，看白天的阳台晾晒，看晚上的房间灯光；三问，问邻居，问物业，问片警。通过一查二看三问，高效辨别“空房”的真伪，提高空房排查的准确率，以高标准、高质量、高要求完成此次调查工作。依据评分标准，得10分。

（3）时效指标（5分）

在省、市统计部门的关心指导下，持续加强统计和监测分析，不断提升统计数据质量，为区委、区政府研判经济社会运行状况提供更准确更可靠的数据服务，全面完成当年调查工作。依据评分标准，得5分。

（二）履职效果情况：

（1）社会效益（20分）

①实行城乡住户调查一体化，是统计部门深入贯彻落实科学发展观的重大举措，是“十二五”时期全国统计发展和改革规划纲要确定的重大改革事项，也是全体统计人员长期以来孜孜不倦的追求；通过城乡住户调查一体化改革，有效解决人口收支问题，极大提高住户调查数据质量，推进统筹城乡发展，促进城乡居民收入和支出的协调增长，构建和谐社会。

②扎实做好文明创建工作。认真落实全区创建全国文明城市推进工作会有关精神，及时召开文明城市创建动员会，派出全局干部职工下到挂点社区，听从挂点社区的具体安排，全身心投入到文明创建宣传、周边环境整治、问题排查整改等工作中，对标对表、不折不扣完成了文明城市创建各项工作任务。

③积极开展普法宣传。按照“谁执法谁普法”要求，利用检查之机，积极向执法检查对象宣传统计法律法规知识，并发放统计法律法规宣传资料，进一步扩大统计检查对象对统计法律法规的知晓率，提高统计检查对象的配合度和统计法治意识，强化随机检查效果。依据评分标准，得15分。

（2）经济效益（15分）

通过持续加强统计监测预警。认真做好GDP核算、贸易、固定资产投资、房地产、建筑业、服务业等月度、季度运行监测分析，及时把握经济运行过程中出现的趋势性、苗头性问题，查找原因、深入剖析，总结运行的主要特点，持续对全区经济发展情况进行分析，及时提出预警信号，为区委区政府提供决策参考；并夯实统计基层基础，提高统计数据质量，提升统计工作执行力，服务全区经济社会高质量发展。依据评分标准，得15分。

（三）社会满意度（10分）

通过问卷调查方式，按照要求进行社会满意度测评，测评结果95%。依据评分标准，得10分。

三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施

（一）主要问题及原因分析

一年以来，我局围绕绩效工作任务目标，精心筹划，合理安排，统筹调度，狠抓落实，促进了绩效工作的顺利推进和各项任务的圆满完成。

绩效指标未进行细化、量化。设置的绩效指标单一且未进行细化、量化，对项目实施的目标没有明确指向，对工作内容无法做到精确衡量，难以量化；绩效目标对于工作开展的方向、资金开支的范围所起到的指导作用，细化、量化的绩效指标可以更好的辅助项目工作的开展。

（二）改进的方向和具体措施

提高绩效责任意识，增强绩效业务管理能力。主管单位、业务科室、财务科室需要牢固树立绩效责任意识，要保持绩效目标和实际工作的一致性，目标申报要根据实际情况进行，要科学、合理、高效、专业的设置工作绩效目标，对相关的绩效指标进行细化、量化。业务单位需要加强对实施单位的绩效考核，并实施一套行之有效的考核机制和奖惩措施，以推动整个绩效水平的提升，促进绩效目标的实现程度；财务科室需要依据以往年度资金使用情况，对业务科室提出实际有效的建议、意见，完善绩效效指标体系

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

1.绩效自评结果拟应用

为做好绩效评价工作，各部门负责组织开展绩效自评，成立绩效评价工作小组，制定评价方案，设计评价指标。通过自评，我局在业务管理方面有了一定的经验，在工作管理的情况较好，各项管理制度比较健全，项目质量控制比较有效。在财务管理方面建立了相应的管理制度，对项目资金的监控也比较到位；自评总得分为94分，评价结论为“优”。

2.评价结果公开情况

各部门将部门整体绩效报告正文在区政府网站“政府信息公开栏”中予以公开。