2021年上半年,在区委、区政府和市局党委的坚强领导下,在兄弟单位的关心支持下,东湖分局聚焦人民群众安全感、幸福感、获得感,勠力同心、攻坚克难,社会治安秩序持续平稳。

一、上半年工作情况

(一)维护稳定成功有力。主动靠前,圆满完成了全国“两会”等安保任务,实现零失控、零非访、零肇祸,确保了社会稳定;积极作为,圆满完成了全市产业“三看”活动、步行街“胜利归来”主题活动、八一广场“全社会反诈总动员”千人宣传活动等大型安保任务几十余次,确保了万无一失。

(二)刑事打击成果丰硕。以专项行动为牵引,以现案为突破口,以网络战场打造新的能力增长极。各项专项行动区分责任、严行督导,特别是快速侦破了“1.27”二附院伤医案,为施救受害人争取了时间;深入侦查,深度研判,成功侦破了江西骏安健康产业有限公司非法吸收公众存款案,涉案资金1000余万元,守住了群众的养老钱;缜密侦查、循线追踪,破获了医院、高校宿舍及行政楼办公室系列盗窃案,打掉了盗窃犯罪团伙十余个,为群众追回赃款赃物、挽回经济损失累计约50余万元。

(三)电诈打防成绩喜人。坚持以防为先、以打开路、以治为要,电诈发案率同比下降,破案数、刑拘数均同比上升100%。坚持“以专业打职业”的理念,通过做强反诈基础、优化侦查方法、完善协作机制、加大宣传引导等多种手段,有效提升了打击防范网络电信诈骗犯罪的整体效能。连续破获了江西诺白医药连锁有限公司诈骗案、江西梦境传媒有限公司诈骗案等一系列重大网络电信诈骗案。

(四)公安改革成型发展。深入贯彻落实了“人要入格、心要进格、情要融格、智要援格、劲要实格”的工作要求,建立了“警格吹哨,警种报到”的工作机制,依托警格扎实开展了反诈宣传、禁燃禁放、隐患排查整治、“我为群众办实事”等工作,最大化发挥了警格警务效能。上半年,反诈公众号推广完成数已经突破24万,累计摸排登记出租房上万户,查封群租房2处,登记流动人口近2万人。同时,大力推进了智慧平安医院建设,完成了财政评审、设备评审、专家评审和立项招标,启动了智慧平安医院项目实体建设。

(五)队伍建设成造强军。坚持政治建警、从严治警、素质育警、基础强警,打造“四个铁一般”公安铁军。通过大监督格局,将全程式中心工作督导制度化,突击式酒测、毒测常态化;用党建“红色引擎”激活奋进力量,涌现出全省先进个人程江伟、省“五四青年奖章”获得者邓金海、市“优秀青年卫士”张万海、市局“十佳先锋”康宜强等一大批先进典型,网安大队获评全国公安机关青年成绩优秀集体,公园派出所荣列市局“十个群众满意单位”,分局队伍凝聚力、战斗力持续提升,为实现东湖公安工作跨越式发展提供了最优队伍保障。

(六)教育整顿成效显著。分局认真把握政策要求,细化工作措施,扎实开展了红色教育、政治教育、警示教育、英模教育、廉政教育和政治轮训,做到了既定动作一个不少、全警教育一个不漏,打牢了队伍思想基础。坚持开门整顿,分局先后两次召开队伍教育整顿征求意见座谈会,共收集意见建议32条,当场答复14条,纳入整改台账18条,并实行销号管理。同时,积极开展了“我为群众办实事”活动,推出了交所合一、送证上门服务、反诈宣传入户、追缴赃物集中发还等举措。落实守护群众“钱袋子”共407件(起),其中进社区、进企业、进校园开展反诈宣传300余次,成功劝阻受骗群众100余人次。力解群众“揪心事”220余起,政务服务“优化办”240余件,个人证照“送上门”150余件,心理辅导“进校园”“进社区”20余次,赢得群众广泛赞誉。

二、下一步工作打算

下一步,分局将深入贯彻上级精神,树立市域治理现代化进入“样板区”、智慧警务进入“快车道”、公众安全感和公安满意度“争进位”“四大目标”,强化民意导向、实干导向、实战导向、问题导向、共治导向“五大导向”,创新完善党建引领、风险防控、强所固本、打防犯罪、智慧公安、管理服务“六大体系”,做好以下六件事:

(一)突出风险防控,打造“更稳”根基。以做好建党100周年安保维稳为主线,全力以赴抓好各项措施落实,确保实现“五个严防、三个确保”工作目标。

(二)突出打击整治,打造“更佳”环境。情指引领,数据强能,网战突破,优化打击体系,为全区经济社会高质量发展创造良好环境。一是大力推进扫黑除恶。大力推进扫黑除恶专项斗争,探索建立“六个常态化机制”,以专项整治为抓手,及时发现解决群众反映强烈的突出问题,深化推进缉枪、治爆等专项打击,强化专案攻坚。二是严打各类违法犯罪。开展好 “雷霆扫毒”“长风2号”“云剑”“昆仑”“净边”“云端”“猎狐”及打击治理跨境赌博等专项行动,依法严厉打击枪爆拐、盗抢骗、黄赌毒、食药环、侵犯公民个人信息等各类违法犯罪。三是打造网战特色品牌。建设分局打击网络新型犯罪中心,开展好“护网”“净网”等专项行动,着力打造打击网络犯罪特色品牌。

(三)突出治理体系,打造“更安”东湖。以南昌市争创全国市域治理现代化试点城市和创建社会治安防控体系示范城市为牵引,全力推动社会治理体系升级。一是着力推进防控体系升级。抓好中心城区街面警务站建设,全面开展“枫桥式”派出所创建,推动标杆派出所社会治安防控体系示范化建设。二是着力推进基层社会治理。按照“五格”要求,进一步完善分局警务网格方案,力争多出亮点、特色。以“转作风优环境”活动年为牵引,深化“互联网+公安政务服务”,打通“信息孤岛”,深入推进企业家权益保护专项行动。深度推进“交治合一”“交所合一”,构建“党务+社务+警务+数据”平安治理体系,抓好综治中心、公安信访中心、诉调对接中心、诉讼服务中心实体化融合建设。三是着力推进安全监管落实。坚持发展与安全并重的理念,强化治安重点要素管控,加大对枪支弹药、危爆物品、农药、管制刀具、易制爆化学品等危险物品的安全监管力度,大力开展消防安全隐患排查整治。加强对无人机、网约房、网约车等新领域的安全监管,进一步提升专业治理能力水平。 

(四)突出需求引领,打造“更实”基础。加强基层基础设施建设,强化数据赋能,优化警务运行模式。一是推进基础设施建设。大力推进分局业务技术大楼项目建设,尽快落实土地划拨;加紧抓好派出所办公用房装修改造、置换、租赁;升级扩建“金海警务室”暨全省公安民警因公负伤绿色通道救助联络站。二是推进智慧警务建设。加快推进情指行中心和智慧平安医院建设。大力推进智慧平安小区、智慧平安校园建设,提高智慧内保水平。深化“互联网+公安政务服务”,抓好派出所高频交管业务办理。开发“东湖群防快线”微信小程序,打造群防群治资源库。三是推进警务机制建设。对公安部、省厅、市局部署的警务机制改革举措,要主动对接,整体谋划,积极稳妥推进大部门、大警种制改革,把机关做精、警种做专、基层做强。

(五)突出疫情防控,打造“更强”支撑。坚持“卡在一线、冲在前线、守在火线”,在疫情防控中继续彰显“硬核”公安担当。一是强化信息比对。紧盯境外和国内中高风险地区来昌、返昌人员,强化对“三非”、偷渡、外籍新娘等境外在昌人员的排查,加强对辖区流动人员的摸排、登记、管控,确保流动人员“数据库”精准。二是强化联防联控。积极支持党委、政府做好常态化疫情防控工作,依法严厉打击阻碍防疫的违法犯罪行为;检查督促各类重点场所落实疫情防控措施;加强疫苗接种点、医疗机构秩序维护和隔离点值守。三是强化内部防疫。严格执行请示报告、请销假、外出报备等制度,加强防疫物资储备,提高疫苗接种率,常态化落实疫情防控措施;严格执法办案场所封闭管理;严守保密纪律,严格警务信息脱密流转和流调报告传递范围。

(六)突出党建引领,打造“更优”队伍。聚焦“党建引领”“两个维护”“三个绝对”“四个铁一般”,以队伍教育整顿和“警风建设年”活动为抓手,着力锻造过硬队伍。一是坚持政治建警。深入开展队伍教育整顿,打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。落实“第一议题”制度,加强基层党组织建设,打造3个星级党支部。塑造典型,树推榜样,激发前进动力。二是坚持从严治警。加强党风廉政建设和“一岗双责”落实,完善人、财、物和数据管理等关键权力运行监督制约机制。精准运用监督执纪“四种形态”,全面加强纪律作风建设。三是坚持素质强警。突出全警思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,打造岗位“标兵”、战斗“尖兵”、多能“工兵”、改革“精兵”。