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索引号: k482946--2024-0034 主题分类: 综合政务
发布机构: 南昌县教体局 生成日期: 2024-02-06
文件编号: 有效性: 有效
公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开
关于南昌县公开遴选兼职教研员的公告
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各学校、幼儿园:

根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》(教基[2019]14号)和《江西省教育厅关于加强和改进新时代基础教育教研工作的实施意见》(赣教基字[2021]28号)等文件精神,为深入实施“人才强教”战略,加强教研员队伍梯队建设,经研究,现面向全县在编中小学幼儿园教师公开遴选一批中小学兼职教研员。具体事项如下:

一、领导机构

为了扎实做好此项工作,特成立南昌县教体局公开遴选兼职教研员工作领导小组:

组长:黄凤金

副组长:肖军、刘向华、罗华、喻美林、李艳

成员:办公室、人事股、教育股、教师发展中心(原教科所)等部门负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在教师发展中心(原教科所),负责具体事务工作。

二、基本原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开遴选,择优聘用。

三、遴选岗位

本次共遴选兼职教研员共24名,其中:

1.高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理教研员各1名;

2.初中生物、初中历史、初中地理各1名;

3.小学数学、小学英语、小学道德与法治、小学科学各1名;

4.中小学美术、中小学综合实践活动、中小学心理健康教育、中小学劳动教育、中小学信息技术、学前教育、特殊教育、少先队活动各1名。

四、遴选范围

    南昌县中小学在编在岗教师(含使用聘用教师控制数招聘教师、全县统一招聘的公办幼儿园编外教师)。

五、遴选条件

   (一)基本条件

1.具有过硬的政治素质。认真贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱教学研究,为人师表,具有良好的品行。

2.具有先进的教育理念。教育观念正确,具有系统扎实的教育理论功底和学科专业知识,较丰富的教育教学实践经验。

3.具有良好的职业道德。有强烈的事业心和责任感,具有良好的人际沟通能力与团队合作精神,遵守教研工作学术道德,有奉献精神和创新精神。

4.具有较强的履职能力。具备岗位所需的专业技能和工作能力,具备较强的语言文字表达和活动组织能力,能独立开展教研活动,具有主持、指导和引领本学科教育教学研究的能力与水平,有一定的计算机应用能力。

(二)具体条件

1.被评为县级及以上学科带头人或市级及以上骨干教师。

2.具备大学本科及以上学历,中小学一级及以上教师职称,教龄5年以上,年龄不超过45岁(1979年1月1日及以后出生)。其中:各学科教研员必须有相应学段学科的教学经历;中小学美术、中小学综合实践活动、中小学心理健康教育、中小学劳动教育、中小学信息技术、学前教育、特殊教育、少先队活动需具有3年及以上相关学科教学工作经历。

省、市级学科带头人、省级骨干教师、省特级教师、正高级教师可以适当放宽年龄至55岁(1969年1月1日及以后出生)。

3.教学能力特别优秀,荣获市“园丁杯”教学能手或“赣教杯”一等奖的可以不受职称限制。

六、报名时间与程序

1.报名时间:2024年2月7日至2024年2月25日。

2.报名程序:报名采取电子邮件报名方式,每人限报1个岗位。应聘者需填写《南昌县公开遴聘兼职教研员报名表》,并准备好荣誉证书及相关材料原件的PDF版,包括:身份证、毕业证(含学位证书)、教师资格证、专业技术职务证书,以及其他能反映个人综合素质的相关材料(近五年公开发表的代表性论文、课题立结项认定书、获奖证书等,可参照附件2)。

请于2024年2月25日24:00前(以邮件发送时间为准)将报名表的电子稿和相关材料原件的PDF版发至邮箱853690129@qq.com,邮件主题上注明“姓名+应聘岗位名称”。联系人:高保华,联系电话:13870637407.

遴选办法

兼职教研员岗位遴选按照“公开报名——资格审查——量化打分——公示——办理聘用”的程序进行。资格审查不合格者不进入后续相关环节,对提供虚假材料的,一经发现,取消遴选资格;量化打分,主要根据业绩材料的级别等次等进行打分,择优录取。

、工作待遇

兼职教研员一经录用,由县教体局统一发放聘书,接受原单位和县教师发展中心的双重管理,人事及工资关系仍在原单位,同时享受县教师发展中心专职教研员在教科研和培训等方面的同等待遇。

1.每周的教研工作相当于学校6节课的工作量,学校其他工作量应减少(加上教研工作满量),尽可能为其开展教研工作创造条件。

2.在评优评先、职称申报、岗位晋升等方面在同等条件下优先。

、工作任务及考核

1.兼职教研员要根据局统一安排,在工作学校成立本学科教研基地,主持学科基地建设,在全县范围内选拔基地成员,定期开展研讨活动,研讨成果以论文、讲座和公开示范课等形式向外推送。

2.负责组织听课评课、质量抽测分析与反馈等工作,监管本学科教育教学质量。

3.县教体局每年组织专家对教研员工作进行考评,对考评结果进行通报,并以考评成绩和工作表现作为续聘或解聘的依据。

南昌县教体局公开遴选兼职教研员工作领导小组办公室         

2024年2月5日

附件1:

南昌县公开遴选兼职教研员报名表

姓名

性别

出生年月

政治面貌

参加工作时间

任教科目

毕业学校

学历

编制所在单位

行政职务

专业技术职务

应聘岗位

联系电话

个人简历

工作业绩

教育

教学

方面

教育

科研

方面

示范

引领

方面

附件2:    

遴选材料目录

一、学历资历

1.本科以上学历;

2.中小学一级及以上教师职称;

3.教龄五年以上;

4.获得县级以上“学科带头人”或市级骨干教师以上荣誉称号;

5.年龄45岁以下。具有省、市级学科带头人、省特级教师称号、正高级职称人员可以适当放宽年龄。

(教学能力特别优秀,荣获市“园丁杯”教学能手或“赣教杯”一等奖。)

二、教育教学

1.教学竞赛获奖;

2.指导学生参赛获奖;

3.主持或参加名师工作室;

4.县级及以上命题组成员;

5.参与教学成果获奖;

三、教育科研

1.主持或参与课题研究;

2.论文获奖、发表;

3.参与教材或教辅编写;

四、示范引领

1.县级以上送教课;

2.县级以上研讨、示范课;

3.县级以上讲座、经验交流;

4.指导青年教师教学竞赛获奖;

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