2023年以来，西湖区统计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实区委区政府和上级统计部门的工作部署，坚持“五个统计”的工作要求，以实现“三区”战略为目标，深入实施“十大专项行动”，不断完善经济运行监测体系，提高统计预警预测能力，多措并举筹备“五经普”工作，现将2023年上半年工作总结如下：

一、切实防惩统计造假

（一）提高思想站位。提升各级领导干部和统计从业人员学法遵法守法意识。一是累计3次在区委常委会会议、区政府常务会议学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神等。二是在相关街道及部门开展统计法律法规、有关文件的学习贯彻，同时以全体干部职工例会为契机，深入学习统计法律法规，统计造假违法违规违纪案例，以案促警、以案促改，提升法治意识，进一步筑牢防范和惩治统计造假、弄虚作假的思想防线。

（二）强化组织领导。积极组织成立西湖区统计造假屡禁难绝专项治理行动领导小组，由区委书记牵头任领导小组组长并高位推动、亲自调度，各区直相关部门协调配合，多措并举、多方协同，推动各相关部门形成统计造假屡禁难绝专项治理工作合力。

二、切实打造统计品牌

（一）加强经济运行监测分析。一是撰写全区经济运行分析报告，形成了《1-5月全区主要经济指标持续向好》等分析报告14篇，其中受到区领导指示批示4篇，切实做到事前预警分析、事中指导管控、事后分析研判。二是积极投稿统计信息和统计分析，被省局、市局、区委宣传部等部门采纳登稿的统计信息和统计分析共计70余篇，相比去年上半年，同比增加了40篇，工作成效大幅提升。三是为满足五经普试点宣传工作需要，充分发挥宣传动员作用，营造良好舆论氛围，印制了五经普试点工作指南、宣传指南等读本，进一步提高了基层调查人员实操能力，并为宣传工作打下坚实基础。

（二）做好上级部门调研迎接工作。今年以来我局先后迎接了国家统计局普查中心调研组、江西省服务业处调研组及市统计局相关专业调研组等一行的考察调研，先后走访了南昌华侨城文化旅游管理有限公司、南昌首页科技股份有限公司、南昌市天虹商场有限公司等相关企业，详细了解企业经营状况、发展动向、经营面临的困难和统计报表等情况，收集企业对政策扶持的期望和需求。

三、切实做优统计主业。

（一）全面落实统计调查制度。扎实推进规上工业、能源、投资、建筑业、规上服务业、限上贸易、劳动工资、科技等各项常规统计调查。一是积极开展住户调查新电子记账户工作，通过对住户处开展对口指导，就电子记账APP、住户调查应用系统平台使用进行了培训，帮助辅助调查员掌握住户调查平台和电子记账程序的操作流程，确保记账户对电子记账程序熟练使用，促进住户工作效率的提升和数据质量的提高。二是劳动力调查。为提高工作质量，加强劳动力业务培训，召开了4次劳动力调查例会和业务培训会。认真组织开展好每个月的月度劳动力调查，着重做好入户核实、正式登记、台账整理等各项工作。

（二）全程做好综合考核。突出考核重点，将新规则研究透彻，全面适应新考核办法在系统重塑、党建引领、发展导向等方面的倾向性，配合组织部制定了《西湖区2023年度全省综合考核责任分工表》《南昌市西湖区2023年度街道综合考核实施方案》《南昌市西湖区2023年度区直部门综合考核实施方案》，按照各相关单位工作职责把相关考核指标体系逐一细化分解，省考129项指标，市考166项指标。同时，对重点指标、缺项指标等做好实时跟踪监测，梳理出《2022年综合考核情况分析及2023年度综合考核工作提示》，深入查找存在的短板和差距，确保综合考核各项工作落到实处。

四、切实推进统计智效

（一）加强基础建设。严格落实国家、省市统计规范建设要求，持续推进电子台账建设工作，明确在各街道成立专门的统计工作站，按基本单位数配备专职统计人员，全面夯实企业台账工作，确保数出有据。同时，多渠道提升培训实效，举办各类培训班、活动近30场，培训企业（项目）、社区统计人员等近3000人次，比如召开2022年度联网直报企业年报暨2023年度定报培训会、第五次全国经济普查数据处理应用系统国家级试点动员会。

（二）深化统计改革。一是调整机构。积极向区委区政府请示沟通，将区统计局下属事业单位经济普查中心升格为副科级建制，设置副科级岗位1名。升格后进一步理顺了统计机构职能，为经济普查工作提供了保障，提升了干部干事创业的积极性。二是优化队伍。按照“招录一批、选调一批”的方式扩充统计队伍，今年选调了事业编1名，招录了事业编1名，发展预备党员2名，我局人员正朝年轻化、高学历化转变，结构得到了一定优化。三是配足基层统计人员，按照《西湖区关于进一步加强统计基层基础建设的实施意见》，明确在各街道成立专门的统计工作站，按照基本单位数量设有街道专职统计人员共27人。

五、切实强化党建引领

（一）强化思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“第一议题”学习制度，党组带头开展学习6期，局主要领导上党课2期，通过多种学习形式强化思想建设。深入学习贯彻党的二十大精神，通过局党组带头学、支委会、党员大会跟进学等方式开展集中学习，牢固树立政治机关意识。举办了全局党员干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，通过专题辅导、分组讨论等方式，持续提升补短板、强弱项的能力，累计培训在职党员干部13名，做到了全覆盖。同时，加强党对统计工作的领导，牢固树立“统计无小事，数数连政治”政治机关意识，心系“国之大数”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，强化“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）强化组织规范建设。一是制定了《2023年区统计局机关党建工作要点》《2023年统计局理论学习中心组学习计划》等文件，进一步细化主体责任清单，精准推动责任分解与落实；严格执行“三会一课”等制度，开展“新年开新局，党建谋新篇”“学习贯彻全国两会精神，奋力实现一季度精彩开局”等主题党日活动6期。二是积极探索党建与统计工作融合新模式。常态化开展统计服务企业等活动，党员带头落实调查研究工作法，在基层调研、统计联网直报、企业升规入统等工作中先上先到，先行垂范，及时完成各项统计调查任务，上半年开展走访服务活动60余次，培训200余人次。三是组织党员及干部开展志愿服务活动，与挂点的悦湖社区、朝农社区、新光社区工作人员一起，深入住宅小区、楼幢和居民家中开展城市文明创建工作，积极参加新春烟火晚会、端午划龙舟等志愿活动，劝导不文明行为。

（三）强化党风廉政建设。坚持全面从严治党，落实教育、监督、管理并重的党风廉政建设责任制。积极开展党风廉政教育、节前廉情教育等。累计组织观看2次警示教育片。党组领导定期开展廉政提醒谈话，党组主要负责同志每月在干部例会上都要进行廉政讲话，强调组织纪律、工作纪律，狠抓“四风”建设，努力打造班子清廉、干部清正、数据真实、服务优质的清廉统计机关。